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非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善、法定外の健康診断などの取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。例)有期雇用から正社員 一人当たり50万円 母子 […]