企業の思い切った事業再構築を支援する補助金について
ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応するための事業の再構築に挑戦する皆様へ向けた補助金について、お知らせします。 この補助金は、新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の […]
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ 雇用調整助成金の特例が追加実施されます
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ 雇用調整助成金の特例が追加実施されます。 １ 要件緩和等 （１） 生産指標の確認対象期間を３か月から１か月に短縮します。 現行、販売量、売上高等の事業活動を示す生産指標の最近３か月 […]
時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例について
今般の新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した中小企業事業主を支援するため、既に今年度の申請の受付を終了していた時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コー […]
小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度の創設）について
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、「小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援」が創設されました。 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労 […]
企業内人材育成推進助成金
企業内人材育成推進助成金は、職業能力評価、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。 本助成金は次の２つのコースに分けられます。 I 人材 […]
中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金
全国社会保険労務士会から中小企業向け助成金の紹介パンフレットが発行されました。そのいくつかを紹介します。 １．労働者を新たに雇い入れる場合の支援 助成金名 概要 助成内容 特定就職困難者雇用開発助成金 障害者、高年齢者( […]
最低賃金引上げ支援対策費補助金制度（業務改善助成金）
最低賃金引上げ支援対策費補助金制度（業務改善助成金）は、地域別最低賃金引上げにより大きな影響を受ける中小企業の事業主を支援する目的で、業務改善に要した経費の4分の3(企業全体で３０人以下）を助成する制度です。（上限は１０ […]