「困っているお客様がいれば力になりたい。」それが私たちの経営理念です。
リーガル通信
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2014年6月

キャリアアップ助成金

非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善、法定外の健康診断などの取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。例)有期雇用から正社員 一人当たり50万円 母子 …

受動喫煙防止対策助成金制度

この助成金は、職場での受動喫煙を防止するために、喫煙室の設置などを行う際に、その費用の一部を助成するものです。 喫煙室の設置にかかる経費のうち、経費の2分の1の額を支給します(上限額:200万。1,000円未満の端数は切 …

ふくしま産業復興雇用支援事業

現在、募集は行っておりません。予定では平成26年に行う予定です。開始されましたら情報を公開いたします。平成23年11月21日以降に雇用した労働者にフルタイム一人当たり最高225万円、短時間労働者最高110万円を事業所へ助 …

ホームページ公開のお知らせ

リーガル社会労務士事務所のホームページを開設いたしました。 「困っているお客様がいれば力になりたい。」「常に真摯であれ。」を経営理念に、企業がかかえる、人事、労務、社会保険などの問題の悩みを安心して、相談、解決いたします …

若者チャレンジ奨励金

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、訓練期間中は1か月15万円、訓練終了後正社員で雇用後1年後50万円、2年経過後50万円を事業主の方に奨励金を支給します。 訓練奨励金 訓練実施期間に …

業務改善助成金制度

福島県に事業場を置く中小企業主が、次の事項を実施した場合に、業務改善に要した経費の4分の3(企業全体で30人以下)を国の予算の範囲内で助成する制度です。(業務改善助成金の上限は100万円、下限は5万円です。) ① 最低賃 …

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