企業内人材育成推進助成金は、職業能力評価、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。
本助成金は次の2つのコースに分けられます。
I 人材育成制度を導入・実施する事業主に助成を行う「個別企業助成コース」
II 人材育成制度を導入・実施する構成事業主を支援する事業主団体に助成を行う「事業主団体助成コース」
助成内容
主な受給要件
助成金を活用出来る事業主等については、さまざまな要件があります。詳しくは活用マニュアルをご覧下さい。
受給額
I 個別企業助成コース ( )内は中小企業以外の助成額
制度名 |
制度導入助成額 (実施することが要件) |
実施・育成助成額(注1) (一人あたりの額) |
教育訓練・職業能力評価制度 | 50万円(25万円) | 5万円(2.5万円)(注2) |
キャリア・コンサルティング制度 | 30万円(15万円) | 5万円(2.5万円) |
- | 15万円(7.5万円) | |
技能検定合格報奨金制度 | 20万円(10万円) | 5万円(2.5万円) |
・(注1) 実施・育成助成は10人までです。
・(注2) 訓練受講者の教育訓練の受講時間数が計画時間数の8割未満の場合、支給されません。
II 事業主団体助成コース
助成内容 | 助成額 |
従業員に対し教育訓練や職業能力評価を行う構成事業主を支援する事業主団体について、構成事業主が3事業主以上、かつ従業員合計30名以上を対象に導入・実施された場合、支援に要した費用の一部を助成 | 支援に要した費用の2/3 上限額500万円) |
※ 個別企業助成コースと事業主団体助成コースの併用は不可。
申請書類
■申請書類(ダウンロードはこちら)
※ 制度導入・適用計画の届出・変更、支給申請に係る申請様式のダウンロードができます。